必赢线路检测3003三项举措促就业
点击次数: 更新时间:2009-06-25
http://wuns.whu.edu.cn2009-06-05 作者:通讯员 龚文德
发挥学院领导、教师、班级导师、党团组织和学生骨干作用,重点做好毕业生的职业规划、就业指导和帮扶,必赢线路检测3003把提高本科生就业率和就业质量作为人才培养的突出问题来抓,重点实施三项举措,有力地促进了毕业生就业工作。
精心组织,动态指导。本科生一进入毕业班就召开就业动员和布置大会,开展学生职业规划和就业指导;邀请招生就业处相关负责人作就业讲座;多次召开毕业生座谈会,请班级导师和校友指导,请同学交流经验或沟通就业信息;开展诚信签约教育,在已签订就业协议的18人中,工作单位涉及多个行业,不少学生到高科技公司从事策划,到西部高中从教。心理学专业的肖扬从3千多人中脱颖而出,成功签约成为中国国际航空公司飞行学员。
完善政策,鼓励深造。学院将提高读研、出国深造比例作为提高就业率的重要措施来落实。在推免研究生工作中,坚持以人为本,将原则性与灵活性相结合,校内外打通,专业打通,共推免研究生38人。中国人民大学原计划在该院只要两人,在学院努力下共接收了7人。学院鼓励学生考研,为备考学生准备了专门的空调教室。有32名学生考研,考取15人。创造条件鼓励学生出国出境,利用学者资源积极开展国际交流合作。与香港中文大学达成协议,每届派出3人攻读硕士学位。比较哲学国际班的教师积极向国外推荐优秀毕业生,叶茹从305人中脱颖而出,获得美国康奈尔大学博士全额奖学金,第一年奖学金达 5.7万美金。
优化管理,强化服务。学院成立了毕业生工作领导小组,组织了毕业生工作委员会,建立了网上信息交流平台。相关工作人员不断增强服务意识,注重提高服务质量。及时在网上发布就业形势分析文章和就业信息,分专业动态统计就业意向和签约情况,派人到珠江三角洲开展毕业生就业情况调研并收集就业信息。
据初步统计,学院目前108位本科毕业生已就业76人,就业率达70.4%,已超过去年同期就业率,其中,读研、出国出境58人,签约18人。另外,有签约意向的为11人,自主创业、继续考研为10人。